طرح احداث باشگاه پرورش اندام مناسب تمام دانشجویان و کارآفرینان عزیز در 39 صفحه
در مراحل مختلف ایجاد و راه اندازی یک باشگاه پرورش اندام ساز و کار پیچیده ای بکار نرفته که شناخت ان مستلزم صرف زمان و انرژی زیادی باشد. نحوه فعالیت و چرخه ی ایجاد درامد در این گونه باشگاهها تا حد زیادی به سالن های ورزشی دیگر شباهت دارد و تفاوت انها در نیاز به تجهیزات بیشتر می باشد. شاید در یک باشگاهی که هنرهای رزمی تعلیم داده میشود تنها داشتن تجهیزاتی مانند یک کیسه ی مشت زنی و چند عدد میت کافی باشد ولی در یک سالن بدن سازی حد اقل 20 نوع دستگاه مختلف مورد نیاز است که در فصل چهارم به ان اشاره خواهیم . نحوه تعلیم به افراد در سالن های بدن سازی نیز نسبت به ورزش های دیگر متفاوت است. در اینگونه باشگاهها یک مربی که تخصص و تجربه ی بالایی باشد می بایست برای تنظیم برنامه ی تمرینی به هنر جویان در استخدام مجموعه باشدو تنها دو جلسه حضور مربی در باشگاه در طی هفته کافی میباشد.
مربی دیگری که تخصص و تجربه ی پایین تری داشته باشد برای تعلیم نحوه ی انجام تمرینات به هنرجویان طبق برنامه اختصاصی هر فرد باید به طور دایم در باشگاه حضور داشته باشد.
مدیران باشگاهها برای جذب بیشتر افراد نیمه اول روز را به تمرین خانمها اختصاص داده و ساعات کار باشگاه را به دو قسمت صبح (خانمها) و بعد ظهر (اقایان ) تقسیم میکنند.به همین دلیل میبایست یک مربی خانم که در رشته ی ایروبیک دارای تخصص میباشد در باشگاه حضور داشته باشد.
برای نظافت سالن نیز با یک شرکت خدماتی قرار داد میبندیم که در طول هفته دو جلسه شخصی را که دارای فیزیک مناسبی باشد برای نظافت در اختیار باشگاه قرار دهند.
مدیریت مجموعه نیز باید به طور تمام وقت در مجموعه حضور داشته و علاوه بر نظارت بر فعالیت ها و عملکرد افراد از متقاضیان ثبت نام بعد از تشریح قوانین و مقررات مجموعه ثبت نام به عمل آورد.
فصل دوم :مطالعه بازار کسب و کار (تقاضا )
منطقه تاسیس باشگاه در یک محله ی نسبتا پر جمعیت و دارای جمعیت جوان واقع شده.
در این منطقه 7 باشگاه پرورش اندام قرار دارد که بر حسب تجهیزات بیشتر و با استاندارد بالاتر توانسته اند ورزشکاران بیشتری جذب کنند. نگاهی کلی به باشگاهها “ تعداد هنر جویان و درامد متوسط انها خواهیم داشت .
1-باشگاه پرورش اندام ایران:این باشگاه ار لحاظ تجهیزات یکی از بهترین
باشگاههای سطح شهر و حتی در سطح بهترین باشگاههای کشور است .این باشگاه مجهز به استخرو سونا و جکوزی وسالن پرورش اندام کاملا مجهزو سالن بازی های کامپیوتری و رستوران و پارکینگ اختصاصی می باشد. وجود سونا در یک مجموعه باعث جذب بیشتر افرادی می شود که دارای اضافه وزن می باشند و به خصوص خانم ها که خواهان کاهش وزن خود هستند .سالن پرورش اندام این مجموعه مجهز به دستگاه های دیجیتالی مدرن می باشد که کمترباشگاهی در سطح کشور اینگونه تجهیزات مدرنی را در اختیار دارد.
همین باعث می شود که افراد زیادی و خصوصا ورزشکاران با تجربه به این
باشگاه جذب شوند. وجود سالن بازی های کامپیوتری از این لحاظ دارای اهمییت است که در فصول سرد سال ورزشکاران بعد از تمرین بدنشان درجه ی حرارت بالایی دارد و باید پس از تمرین و پیش از ترک باشگاه حداقل نیم ساعت را در داخل محوطه ی باشگاه بگذرانند تا دمای بدن به حالت عادی برگردد.وجود رستوران باعث میشود که ورزشگاران با توجه به این که قبل و بعد از تمرین به غذاها و نوشیدنی های انرژی زا نیاز دارند” بتوانند با صرف کمترین زمان به این نوع غذاها و نوشیدنی ها دسترسی پیدا کنند.شهریه ی اخذ شده از افراد در این مجموعه متناسب با تجهیزات ان بالا بوده و حدود 250000 ریال در ماه میباشد.
دومین باشگاهی که مورد بررسی قرار گرفت باشگاه اندام پوریای ولی میباشد که دارای وسایل کاملا استاندارد و همچنین سونای خشک میباشد.فضای سالن این باشگاه نسبتا کوچک میباشد پس نمیتواند افراد زیادی را جذب کند ولی به دلیل مناسب بودن تجهیزات افراد زیادی در این باشگاه عضویت دارند.شهریه ی این باشگاه در صورت استفاده از سونا ماهانه 100000 ریال و در غیر این صورت 50000ریال می باشد.
باشگاه دیگری که مورد بررسی قرار گرفت سالن پرورش اندام فاتح می باشد.
این باشگاه تجهیزاتی مانند سونا واستخرو.....را ندارد ولی شاخصه های دیگری داردکه باعث جذب ورزشکارا ن زیادی در مدت کوتاهی که از افتتاح باشگاه گذشته است شده.وسایل و تجهیزات بدن سازی این باشگاه کاملا استانداردو به تعداد زیاد می باشد و این باعث می شود که در ساعات پر ازدهام کار باشگاه که در بین ساعات 5 بعد از ظهر الی 9 شب می باشد ورزشکاران با کمبود وسایل مواجه نشوند و نیازی نباشد برای انجام یک حرکت مدت زیادی منتظر بمانند.
طرح توجیهی مجموعه اطلاعاتی هست که نشان دهنده کلیه اطلاعات مورد نیاز برای شروع یک کار تجاری ( تولیدی و یا خدماتی ) می
باشد . اطلاعاتی از قبیل سرمایه مورد نیاز ، دستگاه ها و لوازم مورد نیاز ، میزان تولید سالیانه و ... تا میزان حقوق و دستمزد در این
طرح ها تنظیم گردیده است . داشتن یک طرح توجیهی ( طرح تجاری ) نه تنها برای افرادی که مایل به استفاده از تسهیلات بانکی هستند
مفید هست بلکه برای افرا علاقه مند به راه اندازی کسب و کار نیز ضروری می باشد .
این طرح توجیهی در 39 صفحه ,به صورت فایل word,جمع آوری شده است
مواد اولیه پس از ورود به واحد انبار ذخیره و آنگاه بطور جداگانه توزین ووارد تانکهای ذوب مربوطه ( چربی -سود -آب نمک ) می گردند .
عمل ذوب توسط بخار انجام می گیرد و مواد توسط پمپ های انتقال به دیگ پخت صابون انتقال می یابند در آنجا درجه حرارتی بین 100 – 80 درجه سانتی گراد ( بسته به نوع صابون و
فرمولاسیون ) مدت 4 تا 5 ساعت حرارت دیده عمل پخت صابون نسبتا تکمیل گردد پس از مرحله تولید چربی به صابون ‚ به علت اینکه جرم حجمی صابون پخته شده کمتر و گلیسیرین بیشتر است فاز پایینی که شامل گلیسیرین است تخلیه و فاز بالائی وارد خشک کن میگردد .فاز حاوی گلیسیرین که با نمک و…. آغشته است می تواند برای استهصال گلیسیرین مورد باز یابی قرارگیرد که چون عمل پر هزینه ایست معمولا به همان صورت اولیه برای استفاده به کارخانه های کود شیمیایی فروخته میشود .فاز وارد شده به خشک کن با از دست دادن رطوبت به صورت قطعات سفتی در آمده که پس از عبور از رنده مجددا خرد شده آنگاه در ذخیره می گردد . پس از آن وارد میکسر شده همراه با اسنس و رنگ و دی اکسید تیتانیم سیلیکات سدیم مخلوت می گردد . آنگاه جهت اختلاط بیشتر که باعث بالا رفتن کیفیت صابون می شود از دستگاه تری رول که سه غلتک افقی با حرکت در جهت مخالف است استفاده می شود .صابون پس از عبور از تری رول به صورت ورقه های نازک در آمده وارد دستگاه ماکارونی کن شده که در آن ‚ به صورت رشته های باریکی در می اید .
مرحله بعدی دستگاه شمش کن یا پلادر است که مجددا در آن صابون پخته شده با عبور از مسیربرش به قطعات مورد نظر بریده و سپس در ماشین پرس علامت مربوطه روی آن حک میشود و به قسمت بسته بندی رفته آماده ارائه به بازار می گردد . مدت زمان لازم جهت پر کردن دیگ های پخت یک ساعت و تخلیه و شستشو نیم ساعت می باشد .
1-1- تعریف – ویژگی ها و مشخصات فنی محصول از نظر شکل ظا هری :
1-1-1- تعاریف : صابون بهداشتی ( عام) : صابونی است از صابونی کردن چربی های حیوانی ونباتی با سود و افزودن ریزین و یا بدون آن ساخته و بصورت قالب تهیه می گردد .
صابون پر چرب :
صابونی است که از چربی های حیوانی و نباتی با افزودن رزین و یا بدون آنکه دارای 2% تا 3% اسید چوب آزاد می باشد تهیه می گردد . اسید چوب آزاد می تواند از نوع روغن هسته خرما و یا روغن نارگیل وروغنهای صابونی نشدنی مثل لانونین – وازلین تهیه شود .
صابون رختشوئی :
صابونی است که از ترکیب سود با چربی ها یا اسیدهای چرب و یا مخلوط این دو ماده بدست
صابون بچه :
صابونهائی که برای استحمام و شستشوی بچه ها بصورت قالب بکار میروند در آن از لانولین استفاده می شود . کل مواد چرب شامل اسیدهای چرب ‚ مواد صابونی شدنی و مواد صابونی شده ( گلیسریدها ) و رزینها میباشد .
2-1) ویژگی ها مشخصات فنی محصول از نظر شکل ظاهری ‚ طبقه بندی ‚ فرمول
1-2-1) ویژگی های فیزیکی
صابون باید دارای رنگ و ترکیب یکنواختی بوده و بصورت قالب محکم و بدون بوی
نا مطبوع باشد و هنگامی که در آب سرد حل می شود باید قدرت پاک کنندگی خوبی داشته باشد .
مواد افزودنی ‚ رنگها و اسانسها باید جز موادی که از طرف وزارت بهداشت و درمان و
آموزش پزشکی مجاز اعلام گردیده باشد . استفاده و از یک و یا تعدادی از این مواد :
بی اکسید تیتان – سولفات منیزیم – سیلیکات سدیم – EDTA - گلیسیرین – لانولین و ترکیبات ضد میکروبی به منظور ارتقا کیفیت صابون می تواند مورد استفاده قرار گیرد . ویژگیهای صابون
بهداشتی بر سه نوع : الف – ب و صابون پر چرب طبقه بندی می شود . صابون رختشوئی باید بصورت قالب و با رنگ یکنواخت بوده و نباید رنگ آن سیاه و یا قهوه ای تیره باشد . همچنین نباید
بوی نا مطبوع داشته باشد .ضمنا دارای قدرت پاک کنندگی (کف کنندگی)
خوبی باشد . رنگ صابون بچه معمولا سفید بوده و اگر رنگی باشد رنگ آن و همچنین موادی از
قبیل کرم های مخصوص ‚ اسانسهای مختلف و یا مواد نگه دارنده ‚ باید جز در مواردی که از طرف وزارت بهداری مجاز اعلام گردیده باشد . فرمول شیمیائی صابون
(R – C OOM )
یباشد که رادیکال Rهیدرو کربور زنجیری مستقیم الخط اشباع شده یا نشده است که معمولا 7-21 اتم کربن دارند و COO عبارت است از باقی مانده گروه کربوکسیل . کلیه صابونها فرمول کلی R
– COMM را دارند و تنها اختلافشان در زنجیر هیدروکربونی R یا باز M
و یا در هر دو آنها می باشد . واکنشی که توسط آن از یک اسید چرب و یا یک رادیکال فلزی
صابون به وجود آید صابونی شدن نامیده میشود . این واکنش یا از اثر ( هیدروکسید قلیائی ) بر روی چربی خنثی یا اسید چرب آزاد بوجود می آید ویا از اثر کربنات قلیائی بر روی اسیدچرب . منظور
از چربی خنثی (NEUTRAL OIL ) ترکیب مولکول اسید چرب با یک مولکول گلیسیرین است . این ماده استر نامیده می شود . در واقع چربی ها و روغن های گیاهی و حیوانی مخلوطی از تری گلیسیریدها ی اسید های چرب میباشند .در عمل از سه مولکول قلیائی بر روی یک مولکول تری گلیسیرید سه مولکول صابون و از اثر یک مولکول قلیائی بر روی یک مولکول اسید چرب آزاد یک مولکول صابون تولید می شود .
2-2-1 ) واکنشهای صابون : واکنشهای شیمییائی صابون بشرح زیر می باشد .
فرمول های فوق کلی بوده و بسته به نوع اسید چرب اولیه R متفاوت است با توجه به فرمول اسید چرب و سایر ترکیبات اصلی صابون که شامل تالو (TALLOW ) C17H22 COOH
اسید پالمتیک و یا روغن پالم C15 H3 COOH – اسید چرب نارگیل C9 H19 COOH و سود سوز آور NAOH میباشد فرمول تهیه صابون به شکل زیر میباشد .
( لازم به توضیح است که چون میدان مواد اولیه دیگر ( اسانس ‚ رنگ ‚ … ) نسبت به مواد فوق
بسیار کم است در فرمول مظور نمیشود .
( C17H29 COO) 3 C3H5 ( C15 H31 COO )3 C3H5 (C9 H19 COO ) 3 C3 H5
9NAOH 3C17H29COONA 3C9H19COONA 3C15H31COONA 3C3H5 ( OH ) 3
با توجه به جرم مولکولی اسید چرب و سود سوز آور و گلیسیرین درصد گلیسیرین نسبت به ماده اولیه چرب محاسبه میشود .
جرم مولکولی صابون : 2316 و جرم مولکولی گلیسیرین 276 میباشد نظر به عدم بازیابی کامل گلیسیرین در پروژه تولید ضریب 75% در نظر گرفته می شود .
درصد گیلیسیرین بازیابی شده : 80/0 = 2592 / ( 75% * 2760 )
89 % = 2592 : 2317
این پروژه کارآفرینی مجموعه اطلاعاتی هست که نشان دهنده کلیه اطلاعات مورد نیاز برای شروع یک کار تجاری ( تولیدی و یا خدماتی ) می باشد . اطلاعاتی از قبیل سرمایه مورد نیاز ، دستگاه ها و لوازم مورد نیاز ، میزان تولید سالیانه و ... تا میزان حقوق و دستمزد در این طرح ها تنظیم گردیده است . داشتن یک طرح توجیهی ( طرح تجاری ) نه تنها برای افرادی که مایل به استفاده از تسهیلات بانکی هستند مفید هست بلکه برای افرا علاقه مند به راه اندازی کسب و کار نیز ضروری می باشد .
این طرح توجیهی در 82 صفحه ,به صورت فایل word,جمع آوری شده است شما می توانید هم اکنون با پرداخت هزینه آنرا به صورت کاملا هوشمند از سایت دانلود نمایید.
پروژه کارآفرینی راه اندازی سردخانه با کاربری نگهداری مواد خوراکی برای مدت طولانی
فروش پروژه احداث و راه اندازی فروشگاه زنجیره ای
به صورت word
طرح های کار آفرینی جزء مواردی هستند که شما بلادرنگ با این گونه
از طرجهها به وامها و مزایای بی نظیری از کسب در آمد دسترسی پیدا می کنید
توضیحی کوتاه پیرامون کار آفرینی
کارآفرینی فرایندی است که فرد کارآفرین با ایده های نو و خلاق و شناسایی فرصتهای جدید و بسیج منابع ، مبادرت به ایجاد کسب و کار و شرکتهای نوآور و رشدیابنده نموده که توام با پذیرش مخاطره و ریسک است و منجر به معرفی محصول یا خدمت جدیدی به جامعه می گردد.
ـ کارآفرین پلی بین صنعت و دانشگاه یا بعبارتی پرکننده بین علم و بازار می باشد .بنابراین کارآفرین کسی است که با معرفی محصولات و خدمات جدید ، ایجاد شرکتهای جدید و یا بهرهبرداری از مواد اولیه جدید وضع اقتصادی موجود را به هم می ریزد
.کارآفرین کسی است که براحتی از کنار مسائل و مشکلاتی اطراف خود نمیگذرد ، چون حلّال مشکلات هستند .
کارآفرین دقیقاً چه کاری را انجام می دهد ؟
به طور کلی کارآفرین :
ـ در کار خود خلاقیت دارد و نوآوری می کند .
ـ از موقعیتهای اقتصادی استفاده می کند .
ـ تصمیم می گیرد و برای آینده برنامه ریزی میکند و به کارها نظم می بخشد .
ـ تولید سرمایه می کند و تولیدات خودرا با سود می فروشد .
چرا باید کارآفرینی را آموخت ؟
در حال حاضر کارآفرینی یک ضرورت می باشد زیرا سالانه حدود سیصد هزار نفر از دانشگاههای کشور فارغالتحصیل می شوند . و با توجه به نگرش دانشگاههای نظری نسبت به فارغالتحصیلان که آنها را فقط برای کارشناس در دولت تربیت می کنند ، تنها 20% فارغالتحصیلان شانس ورود به بدنه دولت را خواهند داشت آن هم با توجه به روابط بسیار پیچیدهای که در امر استخدام به جای ضوابط حاکم است این درصد کمتر از این مقدار می باشد . البته سختی کسب و کار دولتی نه به این خاطر است که این کار بر بخش خصوصی ترجیح دارد ، بلکه به این خاطر نوع تربیتی است که جویندگان کار در دانشگاه با آن مواجه بوده اند .
بنابراین لازم است دانشجویان بدانند که
چگونه باید شخصاً یک فعالیت اقتصادی را راه اندازی کنند؟
چگونه آن را گسترش دهند؟
چگونه دست به کارهای خلاق زده و تکنیکهای خلاقیت را در خود به کار ببرند؟
چگونه کار خود را مدیریت کنند؟
چگونه محصول خود را بفروشند؟
چگونه با دیگران ارتباط برقرار کنند؟
خلاقیت ، نوآوری و کار آفرینی از آنجا که مزیتهای نسبی کشورهای جهان سوم در زمینه مواد خام و کارگران ارزان بدلیل اتوماسیون ارزش خود را از دست دادهاند ، توسعه فناوری و به تبع آن تولید محصولات و خدمات ابداعی و نوآور ، به ضرورتی اجتناب ناپذیر تبدیل شده است . این امر مستلزم خلاقیت نو آوری و کار آفرینی می باشد .
نقش این سه عامل را به ترتیب زیر می توان خلاصه کرد :
خلاقیت
یک توانایی فکری است که می تواند به به یک اختراع یا ایده ای بکر در فرد خلاق منجر شود .
نوآوری فرایندی است که این اختراع یا ایده را به محصول یا خدمتی که به بازار قابل عرضه است تبدیل میکند .
کارآفرینی ویژگی فردی است که با عزمی راسخ با وجود موانع بسیار در رساندن یک محصول به بازار فرایند نوآوری را با موفقیت هدایت میکند .
از آنجایی که کارآفرینی مستلزم نوع ویژه ای از خلاقیت است و همچنینی در تمامی مراحل نوآوری ، از ایجاد ایده اولیه تا تأمین منابع مالی و فروش ، همه مستلزم خلاقیت است . لذا ابتدا به تعاریف و عناصر اصلی خلاقیت می پردازیم .خلاقیت را به صورتهای مختلف و متعددی تعریف کرده اند . اما در تعاریف دو مفهوم تازگی و نو بودن و دیگری ارزشمندی وتناسب مشترک می باشد
جهت خرید پستی این مجموعه بسیار با ارزش روی گزینه خرید پستی این محصول کلیک نمایید و درب منزل پروژه کار آفرینی را تحویل بگیرید
طرح های کار آفرینی جزء مواردی هستند که شما بلادرنگ با این گونه
از طرجهها به وامها و مزایای بی نظیری از کسب در آمد دسترسی پیدا می کنید
توضیحی کوتاه پیرامون کار آفرینی
کارآفرینی فرایندی است که فرد کارآفرین با ایده های نو و خلاق و شناسایی فرصتهای جدید و بسیج منابع ، مبادرت به ایجاد کسب و کار و شرکتهای نوآور و رشدیابنده نموده که توام با پذیرش مخاطره و ریسک است و منجر به معرفی محصول یا خدمت جدیدی به جامعه می گردد.
ـ کارآفرین پلی بین صنعت و دانشگاه یا بعبارتی پرکننده بین علم و بازار می باشد .بنابراین کارآفرین کسی است که با معرفی محصولات و خدمات جدید ، ایجاد شرکتهای جدید و یا بهرهبرداری از مواد اولیه جدید وضع اقتصادی موجود را به هم می ریزد
.کارآفرین کسی است که براحتی از کنار مسائل و مشکلاتی اطراف خود نمیگذرد ، چون حلّال مشکلات هستند .
کارآفرین دقیقاً چه کاری را انجام می دهد ؟
به طور کلی کارآفرین :
ـ در کار خود خلاقیت دارد و نوآوری می کند .
ـ از موقعیتهای اقتصادی استفاده می کند .
ـ تصمیم می گیرد و برای آینده برنامه ریزی میکند و به کارها نظم می بخشد .
ـ تولید سرمایه می کند و تولیدات خودرا با سود می فروشد .
چرا باید کارآفرینی را آموخت ؟
در حال حاضر کارآفرینی یک ضرورت می باشد زیرا سالانه حدود سیصد هزار نفر از دانشگاههای کشور فارغالتحصیل می شوند . و با توجه به نگرش دانشگاههای نظری نسبت به فارغالتحصیلان که آنها را فقط برای کارشناس در دولت تربیت می کنند ، تنها 20% فارغالتحصیلان شانس ورود به بدنه دولت را خواهند داشت آن هم با توجه به روابط بسیار پیچیدهای که در امر استخدام به جای ضوابط حاکم است این درصد کمتر از این مقدار می باشد . البته سختی کسب و کار دولتی نه به این خاطر است که این کار بر بخش خصوصی ترجیح دارد ، بلکه به این خاطر نوع تربیتی است که جویندگان کار در دانشگاه با آن مواجه بوده اند .
بنابراین لازم است دانشجویان بدانند که
چگونه باید شخصاً یک فعالیت اقتصادی را راه اندازی کنند؟
چگونه آن را گسترش دهند؟
چگونه دست به کارهای خلاق زده و تکنیکهای خلاقیت را در خود به کار ببرند؟
چگونه کار خود را مدیریت کنند؟
چگونه محصول خود را بفروشند؟
چگونه با دیگران ارتباط برقرار کنند؟
خلاقیت ، نوآوری و کار آفرینی از آنجا که مزیتهای نسبی کشورهای جهان سوم در زمینه مواد خام و کارگران ارزان بدلیل اتوماسیون ارزش خود را از دست دادهاند ، توسعه فناوری و به تبع آن تولید محصولات و خدمات ابداعی و نوآور ، به ضرورتی اجتناب ناپذیر تبدیل شده است . این امر مستلزم خلاقیت نو آوری و کار آفرینی می باشد .
نقش این سه عامل را به ترتیب زیر می توان خلاصه کرد :
خلاقیت
یک توانایی فکری است که می تواند به به یک اختراع یا ایده ای بکر در فرد خلاق منجر شود .
نوآوری فرایندی است که این اختراع یا ایده را به محصول یا خدمتی که به بازار قابل عرضه است تبدیل میکند .
کارآفرینی ویژگی فردی است که با عزمی راسخ با وجود موانع بسیار در رساندن یک محصول به بازار فرایند نوآوری را با موفقیت هدایت میکند .
از آنجایی که کارآفرینی مستلزم نوع ویژه ای از خلاقیت است و همچنینی در تمامی مراحل نوآوری ، از ایجاد ایده اولیه تا تأمین منابع مالی و فروش ، همه مستلزم خلاقیت است . لذا ابتدا به تعاریف و عناصر اصلی خلاقیت می پردازیم .خلاقیت را به صورتهای مختلف و متعددی تعریف کرده اند . اما در تعاریف دو مفهوم تازگی و نو بودن و دیگری ارزشمندی وتناسب مشترک می باشد
جهت خرید پستی این مجموعه بسیار با ارزش روی گزینه خرید پستی این محصول کلیک نمایید و درب منزل پروژه کار آفرینی را تحویل بگیرید
این محصول که از سلسله محصولات کا رآفرینی در ایران می باشد به طور اختصاصی در مورد ((تولید استانی ))برای شما ارائه می شود .
بدون شک خرید این محصول در واقع هزینه نیست بلکه نوعی سرمایه گذاری برای آینده می باشد .
هم اکنون فرصت خرید این محصول اقتصادی افتصاد پرور است .
ش.م.8947088065302
طرح توجیهی تولید کاشی کف
برآورد هزینه لوازم کار کارکنان
ملزومات اداری کارمندان لوازم حفاظتی کارگران
برآورد هزینهها
هزینه دفتر مرکزی هزینه آزمایشگاه هزینه فروش
محاسبات قیمت تمام شده محصول
محاسبه هزینههای ثابت تولید
1ـ هزینه حقوق و دستمزد
2ـ هزینه بیمه کارکنان
3ـ هزینه انواع انرژی غیرتولیدی
4ـ هزینه استهلاک
5ـ هزینه کارمزد وام
محاسبه هزینههای متغیر تولید
1ـ هزینه مواد اولیه و بستهبندی
2ـ هزینه تعمیر و نگهداری
3ـ لوازم کار کارکنان
4ـ انواع انرژی جهت تولید
5ـ هزینه آزمایشگاه
6ـ فروش
7ـ سایر هزینهها
محاسبه کل هزینه تولید
کل هزینه تولید= هزینه متغیر تولید هزینه ثابت تولید
قیمت تمام شده محصول از تقسیم کل هزینه تولید به ظرفیت تولید سالیانه بدست میآید.
قیمت تمام شده= کل هزینه تولید
تولید سالیانه
منبع
کارخانه کاشی سنگ مهتاب گناباد.
فهرست
عنوان صفحه
مقدمه 1
خلاصه گزارش طرح 1
محاسبه ظرفیت ماشینآلات و دستگاههای مورد نیاز 7
مشخصات مواد اولیه از نظر نوع و میزان مصرف 9
مشخصات ماشینآلات و تجهیزات 9
مشخصات ماشینآلات و تاسیسات و وسائل حمل و نقل 11
برآورد ساختمان و زمین مورد نیاز طرح 12
نمودار گزارش مواد 16
سرمایه در گردش 17
طرح توجیهی مجموعه اطلاعاتی هست که نشان دهنده کلیه اطلاعات مورد نیاز برای شروع یک کار تجاری ( تولیدی و یا خدماتی ) می
باشد . اطلاعاتی از قبیل سرمایه مورد نیاز ، دستگاه ها و لوازم مورد نیاز ، میزان تولید سالیانه و ... تا میزان حقوق و دستمزد در این
طرح ها تنظیم گردیده است . داشتن یک طرح توجیهی ( طرح تجاری ) نه تنها برای افرادی که مایل به استفاده از تسهیلات بانکی هستند
مفید هست بلکه برای افرا علاقه مند به راه اندازی کسب و کار نیز ضروری می باشد .
این طرح توجیهی در 21 صفحه ,به صورت فایل word,جمع آوری شده است شما می توانید هم اکنون با پرداخت هزینه آنرا به
صورت کاملا هوشمند از سایت دانلود نمایید.
لازم به ذکر است که شرکت نوین پرداز حامی شما در کلیه طرح های پیمانکاری خواهد بود.پس چنانچه شما کارفرما هستید و فاقد توانایی های
لازم در برپایی مجموعه تولیدی خود هستید .هم اکنون وحتی پس از سفارش می توانید نسبت به سفارشات پیمانکاری خود اقدام نمایید.ما همیشه
کارآفرین فردی است که ابزار تولید را به منظور ادغام آنها برای تولید محصولات قابل عرضه به بازار، ارائهمیکند (ریچارد کانتیلون R. Cantillon در حدود سال ۱۷۳۰).
ـ کارآفرین عاملی است که تمامی ابزار تولید را ترکیب میکند و مسوولیت ارزش تولیدات، بازیافت کلسرمایهای را که بکار میگیرد، ارزش دستمزدها، بهره و اجارهای که میپردازد و همچنین سود حاصل را برعهده میگیرد (جان باتیست سی ( Jean Baptiste Say ) ، اقتصاددان فرانسوی در سال ۱۸۰۳ میلادی).
ـ کارآفرینی پلی است بین جامعه به عنوان یک کل، به ویژه جنبههای غیراقتصادی جامعه و موسساتانتفاعی تاسیس شده برای تمتع از مزیتهای اقتصادی و ارضاء آرزوهای اقتصادی (آرتور کول ( A. Cole )،۱۹۴۶).
ـ کارآفرین فردی است که تخصص وی تصمیمگیری عقلائی و منطقی درخصوص ایجاد هماهنگی در منابعکمیاب میباشد (کاسون، ۱۹۸۲).
ـ کارآفرینی به عنوان یک تسریعکننده، جرقة رشد و توسعة اقتصادی را فراهم میآورد (ویلکن( Wilken )، ۱۹۸۰)
ـ کارآفرین فردی است که شرکتهای جدیدی را که سبب ایجاد و رونق شغلهای جدید میشوند، شکلمیدهند (که چموف ( B – Kirchhoff )، ۱۹۹۴).
ـ رابرات لمب ( R.K .Lamb ) (1902) معتقد بود که «کارآفرینی یک نوع تصمیمگیری اجتماعی است کهتوسط نوآوران اقتصادی انجام میشود و نقش عمدة کارآفرینان را اجرای فرآیند گستردة ایجاد جوامع محلی،ملی و بینالمللی و یا دگرگون ساختن نمادهای اجتماعی و اقتصادی میدانست.
ـ هربرتون ایوانز ( Herberton G.Evans ) (1957) معتقد بود که کارآفرین وظیفه تعیین نوع کسب و کارموردنظر را بر عهده داشته و یا آن را میپذیرد.
ـ کارلند ( J.c.carland ) (1984) معتقد است که کارآفرین فردی است که جهت دستیابی به سود و رشد،شغلی را به وجود میآورد و مدیریت میکند.
ـ چل ( E.chell ) و هاروث ( J.Haworth ) (1988) در تحقیقات خود به این نتیجه رسیدهاند کهکارآفرینان افرادی هستند که قابلیت مشاهده و ارزیابی فرصتهای تجاری، گردآوری منابع مورد نیاز و دستیابیبه ارزیابی حاصل از آن را داشته و میتوانند اقدامات صحیحی را برای رسیدن به موفقیت انجام دهند. ـ پیتردراکر ( P.draker ) (1985) معتقد است، کارآفرین کسی است که فعالیت اقتصادی کوچک وجدیدی را با سرمایه خود شروع مینماید. ـ ادی ( G.Eddy ) و الم ( k.olm ) (1985) معتقدند که کارآفرین فردی است که مایل و قادر بهمخاطرهپذیری است و در عین حال ابزار تولیدی و اعتباری را در هم میآمیزد تا به سود یا اهداف دیگریهمچون قدرت و احترام اجتماعی دست یابد. ـ تراپمان ( J. Torpman ) و مورنینگ استار ( G.Morningstar ) (1989) در کتاب «نظامهایکارآفرینانه» در دهة ۱۹۹۰ مینویس ن د: کارآفرین یعنی ترکیب متفکر با مجری، کارآفرین فردی است که فرصتارائه یک محصول، خدمات، روش و سیاست جدید یا راه تفکری جدید برای یک مشکل قدیمی را مییابد.کارآفرین فردی است که میخواهد تاثیر اندیشه محصول یا خدمات خود را بر نظام مشاهده کند. ـ جفری تیمونز ( Jeffry Timmons ) (1990) درخصوص کارآفرینی مینویسد: «کارآفرینی خلق و ایجاد بینشی ارزشمند از هیچ است. کارآفرینی فرایند ایجاد و دستیابی به فرصتها و دنبال کردن آنها بدون توجه بهمنابعی است که در حال حاضر موجود است. کارآفرینی شامل، خلق و توزیع ارزش و منافع بین افراد، گروهها،سازمانها و جامعه میباشد. ـ دیوید مک کران ( D. Mckeran ) و اریک فلانیگان ( E.Flannigan ) (1996) کارآفرینان را افرادینوآور، بافکری متمرکز، و به دنبال کسب توفیق و مایل به استفاده از میانبرها میدانند که کمتر مطابق کتاب کارمیکنند و در نظام اقتصادی، شرکتهایی نوآور، سودآور و با رشدی سریع را ایجاد مینمایند. در واقع، هنوز هم تعریف کامل، جامع، مانع و مورد پذیرش همة صاحبنظران ارائه نشده است، لیکن دراین بین تئوری و تعاریف اقتصاددان مشهور اتریشی به نام «جوزف شومپیتر ( Joseph schumpeter ) ازکارآفرینی و نقش کارآفرینان در فرآیند توسعه مورد توافق و ارجاع اکثر محققین در این زمینه است: بر طبق نظر وی کارآفرین نیروی محرکة اصلی در توسعة اقتصادی و موتور توسعه میباشد و نقش ویعبارت است از نوآوری یا ایجاد ترکیبهای تازه از مواد. شومپیتر مشخصة اصلی کارآفرین را «نوآوری»میدانست و کار یک کارآفرین را «تخریب خلاق» تعریف کرد. وی در کتاب «نظریة اقتصاد پویا» اشاره میکندکه تعادل پویا از طریق نوآوری و کارآفرینی ایجاد میگردد و اینها مشخصة یک اقتصاد سالم هستند.
طرح توجیهی مجموعه اطلاعاتی هست که نشان دهنده کلیه اطلاعات مورد نیاز برای شروع یک کار تجاری ( تولیدی و یا خدماتی ) می باشد . اطلاعاتی از قبیل سرمایه مورد نیاز ، دستگاه ها و لوازم مورد نیاز ، میزان تولید سالیانه و … تا میزان حقوق و دستمزد در این طرح ها تنظیم گردیده است . داشتن یک طرح توجیهی ( طرح تجاری ) نه تنها برای افرادی که مایل به استفاده از تسهیلات بانکی هستند مفید هست بلکه برای افرا علاقه مند به راه اندازی کسب و کار نیز ضروری می باشد .
این طرح توجیهی در ۲۹ صفحه ,به صورت فایل word,جمع آوری شده است شما می توانید هم اکنون با پرداخت هزینه آنرا به صورت کاملا هوشمند از سایت دانلود نمایید.
لازم به ذکر است که شرکت نوین پرداز حامی شما در کلیه طرحهای پیمانکاری خواهد بود.پس چنانچه شما کارفرما هستید و فاقد تواناییهای لازم در برپایی مجموعه تولیدی خود هستید .هم اکنون وحتی پس از سفارش می توانید نسبت به سفارشات پیمانکاری خود اقدام نمایید.ما همیشه همراه و همکار شما خواهیم بود.
پروژه کارآفرینی و راه اندازی خط تولید رنگهای صنعتی
خلاصه پروژه
نام محصول: رنگهای صنعتی
ظرفیت پیشنهادی پروژه: 3000 تن در سال
موارد کاربرد: صنایع چوب ، داخل و خارج قوطی و بشکه ، صنایع خودروسازی و و اگن ، رنگهای پودری ، پوشش نئوپان و لامینه کردن ، رنگ انواع ورق
مواد اولیه مصرفی: رزین اپوکسی ، هردنر پلی آمید، بنتون ، زایلن، منواتیلن، گلیکول ، متیل اتیل کتون ، ایزوپروپیل الکل ، هاردنر پلی آمید، متیل ایزوبوتیل کتون
اشتغال زایی: 11 نفر
زمین مورد نیاز: 4000 متر مربع
سرمایه گذاری ثابت پروژه: 945000 یورو ، 11143 میلیون ریال ، 23546 میلیون ریال
فهرست مطالب
فصل اول ، معرفی محصول ( رنگهای صنعتی )
نام و کد محصول
استاندارد رنگ های صنعتی
بررسی قیمت
جدول قیمت جهانی رنگ های صنعتی در سال های اخیر
موارد مصرف و کاربرد رنگهای صنعتی
صنایع چوب
داخل و خارج قوطی و بشکه
ماشین آلات کشاورزی و لوازم ساختمانی
صنایع خودرو سازی و واگن
رنگ های پودری
پوشش های نئوپان و لامینه کردن
رنگ انواع ورق ( Coilcoating )
پوشش دهی تأسیسات ساحلی یا On Shore Facility ، سازه های دریایی یا Off shore Structure و کشتی هدر برابر خوردگی و تغییرات جوی و محیطی
کالاهای جایگزین
اهمیت استراتژیک کالا در دینیای امروز
کشورهای عمده تولید کننده و مصرف کننده محصول
تولید جهانی رنگ
جدول وضعیت بازار جهانی رنگ های صنعتی
جدول واردکنندگان عمده جهان
صادر کننده عمده رنگ در جهان
مصرف رنگ در جهان
رشد عرضه و تقاضای جهانی در رنگ
شرایط صادرات محصول
فصل دوم
بررسی عرضه و تقاضای ( رنگهای صنعتی )
بررسی پروژه های موجود
بررسی پروژه های در دست اجرا
روند واردات به کشور
بررسی روند مصرف
جدول مصرف سرانه رنگ در جهان
جدول برآورد مصرف آتی
بررسی نیاز به محصول با اولویت صادرات
بررسی اجمالی تکنولوژی های تولید
شرح فرآیند تولید
مرحله اختلاط اولیه
پخش ذرات ( در آسیاب )
مرحله تنظیم نهایی و بسته بندی
شمای جریان تولید
نمودار فرآیند و جریان تولید رنگ های صنعتی
بررسی و تعیین حداقل ظرفیت اقتصادی و شرایط عملکرد واحد
برآورد حجم سرمایه گذاری ثابت به تفکیک ریالی و ارزی
هزین ههای محوطه سازی
جدول هزینه های محوطه سازی
احداث ساختمانهای صنعتی و غیرصنعتی
هزینة احداث ساختمان های بخش صنعتی و غیر صنعتی
هزینه حق انشعابها
جدول کل هزینه حق انشعابها
هزینه وسایل نقلیه و وسایل اداری
جدول وسایل حمل و نقل مورد نیاز در پروژه
جدول وسایل اداری مورد نیاز در پروژه
هزینه خرید تجهیزات و ماشین آلات اصلی مورد نیاز
سیستم توزین، ذخیره سازی و انتقال مواد
سیستم بسته بندی محصولات
دستگاه های قوطی پرکن رنگ
فیلتر رنگ
آسیاب های رنگ
آسیاب سه غلطکی
آسیاب دانه ای عمومی
مخلوط کن های رنگ
شکل پروانه های حرکت شعاعی دارای پره تخت و صفحه اصلی
الف- با پره تخت
ب- باپره خمیده
ج- باپره کوچک
تصویر میکسر افقی
جدول تجهیزات اصلی خط تولید رنگ ( نام و نوع دستگاه ها ، تعداد مورد نیاز )
هزینه های قبل از بهره برداری
جدول هزینه های قبل از بهره برداری ( شرح ، هزینه )
هزینه های پیش بینی نشده
جدول کل هزینه های سرمایه گذاری ثابت ( عنوان ، میلیون ریال ، یورو ، جمع کل به میلیون ریال )
بررسی مواد اولیه مورد نیاز پروژه
مشخصات مواد اولیه مصرفی
الف) رزین اپوکسی
ب) هاردنر اپوکسی
ج) رنگینه ها و رنگینه یارها
د) انواع حلال ها
ه) افزودنی ها
میزان مصرف مواد اولیه
جدول برآورد مصرف سالیانه مواد اولیه مورد نیاز پروژه ( نام مواد ، درصد وزنی مورد نیاز ، مصرف سالانه )
منبع تأمین مواد اولیه
جدول منبع تأمین مواد اولیه پروژه ( مواد اولیه ، منبع تأمین )
پیشنهاد منطقه مناسب برای اجرای پروژه
نزدیکی به منابع تأمین مواد اولیه
نزدیکی به بازار مصرف
تأمین نیروی متخصص و امکانات زیربنایی
وضعیت تأمین نیروی انسانی مورد نیاز
جدول نیروی انسانی اداری - مدیریتی ( سمت ، تحصیلات ، تعداد مورد نیاز )
جدول نیروی انسانی تولید مورد نیاز ( سمت ، تحصولات ، تعداد مورد نیاز )
بررسی و تعیین میزان نیاز به یوتیلیتی و انرژی و نحوه تأمین آنها ( عنوان، میزان سالیانه در واحد ، قیمت ، هزینه کل )
وضعیت حمایت های اقتصادی و بازرگانی
جمع بندی مطالب و پیشنهاد نهایی
مراجع